- Pour faciliter et sécuriser la paie sur une solution intégrant des statistiques assurant une totale visibilité du cycle de vie du salarié, de l’embauche jusqu’au départ,
- Pour gérer la croissance à l’international en s’assurant un accès immédiat à une expertise régionale de la paie et des RH,
- Pour bénéficier des efforts de mise en conformité au niveau légal et ne pas se retrouver dans l’obligation de mener des opérations correctives.
- Pour obtenir des informations à tout moment afin d’adapter la stratégie de ressources humaines.
REGENCE & les Moyennes Entreprises
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Les points forts de la solution
Système d'information RH
Bénéficiez d'un mini SIRH afin de suivre les informations importantes.
Edition statistiques
Suivez l'évolution de votre population en temps réel et publiez des statistiques.
Gestion Documentaire (GED)
Retrouvez rapidement vos documents (bulletins, contrats, etc)
Portail salarié
La fonction "Portail salarié" permet à vos collaborateurs d'accéder à leurs informations et de déclarer des absences.
En quoi pouvons-nous vous aider?
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Vous recherchez une solution?
Que vous ayez seulement besoin d’une solution de gestion de la paie et des déclaratifs ou que vous soyez à la recherche d’une solution plus avancée, REGENCE peut vous accompagner avec sa solution en saas.
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