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Délégation de personnel

une offre exclusive, intégralement réalisée par des personnes en situation d'handicap

Notre offre de délégation de personnel

La délégation de personnel consiste essentiellement à vous mettre à disposition le personnel qualifié en rapport à vos besoins, sur des périmètres fonctionnels plus ou moins simples.

Par ce biais, vous disposerez d’une part d’un gain de temps relatif notamment aux recherches dédiées au recrutement. En effet, nous vous permettons de vous détacher de toute recherche de personnel, en faisant confiance à notre société et son vivier de candidats handicapés relatifs à votre secteur d’activité.

D’autre part, vous serez libérés de toute gestion administrative comme la rémunération, les déclarations et charges sociales relatives à l’embauche d’un salarié, qui ne comptera bien évidemment en aucun cas dans votre masse salariale.

Point fort de notre service, vous gagnez des points de majoration en unité bénéficiaire pour toute prestation réalisée par une personne issue d’une entreprise adaptée (EA).

A partir d’un mois seulement

Notre offre n’est pas une offre d’intérim, c’est pourquoi la durée minimale est de 30 jours. Le collaborateur assurant la mission en vos locaux est issu du pôle de service Régence; il est légalement rattaché à son supérieur hiérarchique. Cependant, afin de faciliter le retour à l’emploi vers le milieu ordinaire, nous favorisons également l’embauche de notre personnel par nos clients.

Pôle de Services

Vous souhaitez améliorer votre compétitivité ou apporter une réponse aux clauses sociales des marchés publics, découvrez les pôles dédiés!